En fejl har Ocurred Reed. o. K.

Der opstod en fejl. Hans side har mistet viljen til at arbejde.

Vi leder efter en regional udviklingsledelse for at deltage i salgsteamet inden for vores kommercielle afdeling. Denne rolle repræsenterer en mulighed for at hjælpe os med at arbejde i retning af vores mål om at give eleverne elever fra alle samfundssektorer med adgang til vores verdensklasse musikuddannelse og vurderingstjenester.

Læring & Kvalifikationer Development Manager

Vi rekrutterer for en ny lærings- og kvalifikationsudviklingschef til at arbejde tæt sammen med vores lærings- og kvalifikationsdirektør og andre kolleger om udvikling og løbende gennemgang af de kvalifikationer og vurderinger, der tilbydes af ABRSM. Lærings- og kvalifikationsholdet arbejder for at sikre, at hver pensum er relevant for bærerne hos elever og lærere og justerer med ABRSMs musikalske mål.

Projektleder

Musik til ungdom har en spændende mulighed for en entusiastisk og lidenskabelig projektleder at deltage i vores programshold. Denne position er velegnet til en person, der søger at fremme deres karriere i en organisation, hvis mission er at omdanne unge liv gennem musik.

PPA Cover musiklærer

Vi har en fantastisk mulighed for en engageret, meget fleksibel og motiveret PPA musik cover lærer til at arbejde inden for Bexley musik, som er en del af London South East Academies Trust og er baseret i Belmont Academy. Vi søger at udpege en professionel, erfaren person, der vil levere enestående hel klasse musikundervisning i overensstemmelse med den nationale læseplan for musik, i folkeskolen i Bexley Borough.

En spændende mulighed eksisterer for en alsidig og engageret, meget fleksibel og motiveret deltidsadministrationsassistent til at arbejde inden for Bexley Music, Lead Organization of the Bexley Music Education Hub og en del af London South East Academies Trust, Based Inden for Belmont Academy. Denne varierede rolle vil omfatte administrativ støtte til undersøgelser, forestillinger, musik ture, hjemmeside og sociale medier; Sekretærstøtte til Bexley Music Boards; administrativ støtte til musiknavpartnerskaber; Modtagelsesopgaver, hvor det er nødvendigt. Arbejdstiden er 0. (2 dage om ugen eller timerne spredt over et antal dage efter aftale).

Første sats musik uddannelse praktiserende læger

For at møde forventede stigninger i efterspørgslen i september, ville vi byde velkommen til interessetilkendegivelser fra First Rate praktiserende læger, der er interesseret i at blive medlem af personalet på en af ​​de travleste musikuddannelseshubs i landet.

menu

Bemærk venligst - Batod bruger udtrykkene »døvhed« og »døve« og ikke »høretab« eller »hørehæmmede« i sine publikationer, da disse sidstnævnte vilkår ikke normalt hilses velkommen af ​​døve. Batod opfordrer indtrængende medlemmer og kolleger til at vedtage den samme terminologi, når de henviser til de børn og unge, som de arbejder på. Batod erkender, at vi ikke har nogen specifik indflydelse på, hvordan de lokale myndigheder eller skoler bruger terminologi relateret til at høre. Batod ville dog anmode annoncører om at overveje brugen af ​​udtrykkene 'døvhed' og 'døve' i deres annoncer.

Kvalificeret lærer i døve - Waltham Forest (FTE)

Highworth Combined School & Nursery Highworth Luk Høj Wycombe Bucks. HP13 7PH Tlf.: 01494-525534 Email: OfficeHighworthCombined. o. k headleacher: Mrs c Pankhania skole hjemmeside: www. ighworth. ucks. ch. K

Næste hændelse

Lærer af døve positioner og andre stillinger inden for døve uddannelse kan annonceres her. De forbliver live indtil slutdatoen. Vi forpligter os normalt til at uploade annoncen inden for tre arbejdsdage.

om batod

Vi tror på at gøre ting på den rigtige måde, opbygningsforbindelser baseret på forståelse og respekt Dette er repræsenteret i visionen, der er i de 10 bedste uddannelsesbureauer i Storbritannien, med 9/10 på Rate My Undervisningsorganet, 4. / 5 på Facebook og 4. / 5 på Google og 4. / 5 Glassdoor. Vi har opnået dette ved at give pædagogerne den støtte, de har brug for, som passer til deres behov med skolens ethos, for at hjælpe med at engagere eleverne og i sidste ende øge opnåelsen.

Vi søger konstant måder at hjælpe vores partnerskoler til at levere de bedst mulige resultater og hjælpe elevernes læring. Opnåelse er et eleverpas til personlige, sociale, kulturelle og økonomiske muligheder. At hjælpe eleverne med at komme sig fra virkningerne af COVID og øge opnåelsen i klasseværelset betyder at forbedre livets chancer, og vi tror stærkt på, at hvert barn har brug for en mester.

Vi matcher intelligent undervisere til skolerne for at give en rekrutteringstjeneste, der tilføjer værdi, selv når vi leverer midlertidigt dækning. I løbet af vores 14 år har undervisningen arbejdet med over en 1000 skoler over hele London, som stoler på os for at hjælpe med at dække deres rekrutteringsbehov.

Vores virksomheds missionerklæring er, at hvert barn har brug for en mester, og det er vores stærke tro på, at alle børn fortjener en god uddannelse, og det kan opnås, hvis de er forsynet med både akademisk og ekstra støtte, der er skræddersyet til deres individuelle behov. Det er så meget om at hjælpe dem på den akademiske side, da den arbejder med en pædagog, der inspirerer, engagerer og hjælper med at lære at komme i live. Vi vil ikke kun have vores pædagoger til at hjælpe med at øge opnåelsen, men vi vil have, at de får eleverne til et løft, en følelse af præstation og forbedre deres tillid og engagement i læring.

Specialister i rekruttering

Siden 2007 har vi udelukkende fokuseret på at rekruttere de bedste undervisere rundt for vores skoler i London. Dette har givet os mulighed for at blive specialister i alle aspekter af skole rekruttering, hvilket giver enhver bydel med høj kvalitet undervisning, støtte og administrativt personale til vores partnerskoler.

hvad vi leverer ...

At give børn af alle læringsniveauer til at nå deres fulde potentiale, samtidig med at de støtter deres udvikling i en tidlig alder for at give dem en positiv indflydelse for at hjælpe dem med at lykkes på gymnasiet og videre.

Skoleledere, har en afgørende rolle at spille for at forbedre standarder, personale motivation, give klar retning og skabe et positivt skolemiljø, der forbedrer alle elever livs chancer gennem læring.

Hvem elsker ikke en præmie?! Vi har for nylig givet væk en ferie, masser af prosecco og chokolade, luksus hæmmer, ressourcer og kuponer. Vi sørger for, at du bliver belønnet for den vigtige del, du spiller i et barns uddannelse.

vores kerneværdier

Her på Catch22 er vi en alternativ og specialuddannelsesudbyder, der leverer programmer til unge i skoler, gymnasier, samfundscentre, elevernes henvisningsenheder og unge lovovertræderenheder.

Vi leverer unge i alderen 4 til 18 år med alternativ og specialundervisning for at de skal udvikle sig og lykkes i vedvarende uddannelse eller beskæftigelse. Vi gør dette gennem høj kvalitet undervisning og læring baseret på effektive relationer, der muliggør opnåelse af livskvalifikationer og meningsfulde kvalifikationer.

Vi bruger cookies
Vi bruger cookies til at sikre, at vi giver dig den bedste oplevelse på vores hjemmeside. Ved at bruge hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies.
Tillad cookies.