5 lærere vi alle virkelig hader lærere månedligt

De 5 typer af lærer udbrændthed og hvordan man slukker dem

Når du starter som en lærer, har du typisk stjerner i dine øjne, spændte over de lektioner, du skal lære og de liv, du vil ændre. Men dine elever er ikke de eneste, der er ramt af din tilstedeværelse: dine kolleger er også.

den "bedre sent end aldrig"

Der er en på hvert personale, en lærer, der ikke har noget problem med at komme sent i skole mindst to gange om ugen, nogle gange mere. Disse typer af lærere er også ofte fraværende og vil forsvare deres fravær med et mistænkeligt lægehjælp fra en anden læge, som de sværger, ikke er familie af deres.

Problemet med sen-kommer og fravær i lærere er, at det skaber problemer for resten af ​​personalet. Hvis du er forsinket, skal en af ​​dine kolleger uundgåeligt gøre en slags admin pligt til dig, uanset om det tager din registerklasse, tager fraværet i din klasse eller står ind på en af ​​dine lektioner. Og så, når du endelig kommer til skole, er du clueless til, hvad der foregår på skolen den dag og har sikkert savnet nogle vigtige meddelelser.

Disse lærere er forståeligt nok nogle af de mest mislikerede medarbejdere. Måske bør du tænke på det sådan: Hvordan kan du forvente, at eleverne er i tide til skole, når du ikke kan være?

"Gossip Girl"

Der er altid mindst en medarbejder, normalt mere, som elsker at sladre om alle, uanset om det drejer sig om elever, andre lærere eller endda hovedstolen. Det er heller ikke altid en kvindelig lærer.

Dette er den slags lærer, der altid har sine ører til jorden, og ikke på en god måde. Hvis der er en historie, der går rundt, vil denne lærer vide om det og er nogle gange endda kilden til det. Det er ligegyldigt, om det handler om, hvad en dårlig lærer en af ​​lærerne er, eller hvor hovedstolen går på ferie næste, vil denne lærer vide om det og vil trives med at kunne dele denne "værdifulde" information med andre.

Pas på ikke at falde ind i fælden for at blive en konfidante af "Gossip Girl", da dette kunne gøre dig skyldig i Association. Denne slags lærer er normalt en person, hvis liv er så kedeligt, at han / hun vil bruge børns sladder til at leve det op. At være en "sladder pige" er ked af det, men vær forsigtig med sladder, intet dræber personale moral hurtigere end sladder.

"lige nok"

Det er vigtigt at anerkende og værdsætte, at nogle lærere har hektiske skemaer, med alt for mange opgaver, der er tildelt dem. Dette er desværre skæbnen hos mange lærere, især af dem, der arbejder på skoler, der er undergårne og underfinansierede. En fælde, som lærere kan falde ind i, udvikler den holdning, at de vil gøre "lige nok" at komme forbi.

Disse er de lærere, der løber til deres biler, når de får lov til at forlade hver dag, der bliver yderst ked af det, når et møde løber endnu 5 minutter over tid og vil aldrig frivilligt hjælpe med enhver ekstra mural event .

her også holdninger er alt. Hvis du kommer til at arbejde hver dag med den "lige nok" holdning, vil du sandsynligvis komme forbi som lærer, du vil arbejde for ± 40 år, gå på pension ikke en dag efter din 60 års fødselsdag og få den pension, du har arbejdet for .

Men chancerne er, at du aldrig vil få en forfremmelse, du vil aldrig opleve noget nyt eller spændende i skolen, og din karriere vil være en kontinuerlig, monotont øvelse, som du gør for at komme forbi, før du til sidst bliver gammel og dø.

"I i team"

Succesen for en skole afhænger dels af, hvor godt personalet arbejder sammen: Lærere, jordpersonale og ledelse. Hvis disse grupper af mennesker plejer mere om deres egen succes end skolens, er chancerne skolen, vil ikke lykkes på alle områder, eller i det mindste ikke så succesfulde som det kan være.

Hvis du er en ny lærer, eller du bare generelt kæmper for at arbejde som en del af en gruppe, er det bedste råd at forsøge at være så imødekommende dine kolleger som muligt, for skolens skyld og ikke din egen. Når du har dette sind sæt, vil du sandsynligvis opdage, at hvis gruppen er vellykket, er du også.

Beskyt mod at være den lærer, der ønsker at sætte en "I" i holdet. De andre lærere er ikke så dumme, som du måske tror, ​​de vil hurtigt mærke, om alle dine handlinger har en slags fordel for dig, især hvis dine handlinger ikke gavner skolen også.

"GRINCH"

Nej, denne slags lærer har intet at gøre med jul; "Grinch" er den slags lærer, der ikke vil have nogen anden til at være vellykket eller glad i deres job, især ikke deres kolleger. Denne slags lærer ligner den "jeg i team" -læreren, men den mentalitet er taget endnu mere her. "GRINCH" -læreren ser ikke kun ud for nummer 1, men sørger også for, at ingen andre opnår denne position.

ord som "back-stabber", "to-faced" og "hykler" bruges til at beskrive denne slags lærer, da de ofte vil lade være at være alle perfekte og arbejder for skolens gode , men faktisk samler de bare nok ammunition til at starte deres næste angreb. Sprogets tone, der bruges til at beskrive "GRINCH" -læreren, vil allerede fortælle dig, at dette er den værste slags lærer, du kan være.

Lærere som dette skal huske John Dunne sandheden, at "ingen mand er en ø", hvilket betyder, at de andre lærere på din skole kan have en betydelig indvirkning på dit velvære. Selv om det kan hævdes, at popularitet ikke er alt, er det ikke nemt at blive hadet.

"GRINCH" vil ofte blive hadet af andre medarbejdere og derfor ikke indgå i nogen sjove aktiviteter, som personalet måske deltager sammen. Den sørgeligste ting om det er, at de andre lærere vil fortsætte med deres liv, måske flytte til andre skoler, eller endda andre karriere, der gør dem lykkelige.

Følg mig

Med lærerens dag lige rundt om hjørnet, bortset fra at tænke på, hvilken lærer dagsgave ville være ideel til en bestemt yndlingslærer, er det også en tid, hvor vi vil begynde at tænke på, hvordan forskellige lærere har lavet en indvirkning på vores liv.

Men vi kan ikke nægte det dybt ned, hver lærer har den bedste interesse for hver eneste af hans / hendes elever, og alle ting (okay måske mest), som de gør, er virkelig "for (vores ) eje godt ".

type #: nie-freshie

Du kan enten lide dem, fordi de er kølige, relatable, sjove og ved, hvordan man rammer den rette balance mellem at være en ven og en mentor, eller det gør du ikke fordi de er kedelige, for strukturerede, unexciting , og alle de andre antonymer af interessante.

Men det er vigtigt at anerkende, at disse lærere kun er i begyndelsen af ​​en ny rejse, de har besluttet at påbegynde - beslutningen om at blive dedikeret og spille så vigtige roller i eleverne hos eleverne i eleverne i deres klasseværelser - og det er ikke nogen nem opgave.

type #: sove-inducer

Der er lærere, der er pushovers og ofte udnytter, der er også dem, du absolut ikke ønsker at rodde med - lyddæmperne. Disse lærere synes at have magiske kræfter, der befaler det højeste niveau af disciplin uden at skulle løfte en finger, eller endda sige et ord. Så længe de er i syne, bliver støj og kaos til stilhed, frynser skubbet baglæns, uniformer gemt i, nederdele straks sænket med 5 inches.

Type #: Den strenge

Forsøg aldrig noget dumt under deres næse, medmindre du er i for en ekstra. Ofte højt og alt for Frank, taler disse lærere deres sind lidt for meget til tider. De ville være hurtige til at ringe til dig for dine dumme fejl, udtrykke deres utilfredshed til din dårlige holdning, og nogle gange endda sende den whiteboard markør over klasseværelset, lige i dit ansigt.

Mens det kan virke som om disse lærere aldrig er tilfredse med din præstation, vil de i sidste ende kun have det bedste for dig. Hård kærlighed, det er det, det er - at skubbe dig ud over dine grænser, for at du for at opnå nye højder, du aldrig troede, ville være muligt at skalere.

Type #: Den underværdige

Lad os indrømme det, dette udgør hele befolkningen af ​​lærere. Med en 12-timers arbejdsdag, der skal oprette lektionsplaner, skal du vælge passende ressourcer og vurderinger for at forbedre deres undervisning, gå gennem bunker af opgaver, administrere elever og krævende forældre, overvåge eksternt aktiviteter og så videre - deres opgaveliste er uendelig.

Lidt går langt - en simpel handling at udtrykke din påskønnelse, hilse dem langs korridorerne, eller endda give dem din fulde opmærksomhed, når de underviser - dine lærere, uanset hvilken kategori de falder under , ville helt sikkert sætte pris på den lille gestus af din.

Vi bruger cookies
Vi bruger cookies til at sikre, at vi giver dig den bedste oplevelse på vores hjemmeside. Ved at bruge hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies.
Tillad cookies.