Chicago lærere går ud på strejke igen Labor Notes

Utrolige historier bag Chicago Lærerne Strike

Denne gang, efter mange års afkastning af nedskæringer - og med en ny borgmester, der løb på en uddannelsesmæssig aktieplatform - ser lærere en mulighed for at vinde store forbedringer af kompensation og bredere spørgsmål.

En strejke kan også have været nødvendig for at få Unionens Mojo tilbage efter sin støtte til Cook County Board Præsident Toni Preckwinkle's Mayoral Candidacy - på trods af Lori Lightfoot's backing Meget af Unionens dagsorden og Preckwinkle's rekordfremmende charterskoler og gentrifikation - gav sådanne dystre resultater. Lightfoot vandt flere stemmer end nogen mayoral kandidat siden 1999.

Denne strejke er heller ikke som en, der mødte en anden nyvalgt borgmester: 15-dages walkout seks måneder til Harold Washingtons første sigt i 1983. Derefter krævede en skolebestyrelse og superintendent udpeget af Washingtons forgænger, der krævede lærere En lønfrysning, medmindre de ville acceptere afskedigelser for at finansiere små lønforhøjelser. I den sidste af tre lærer strejker under Washington, i 1987 fik lærerne en 8% stigning over to år, og 1.700 lærere og andre blev afskediget.

Som lightfoot kom Washington til kontor, der meddelte, at byens skattekrise var værre end tidligere kendt og indledte en ansættelsesfrysning. I modsætning til Lightfoot tog han en hands-off-tilgang til kontraktforhandlingerne - under hans kampagne havde han fordømt borgmester Richard J. Daley's metode til diktering af bosættelser - og han blev kritiseret for det. Han sagde også, at byen ikke havde nogen midler til at bidrage til en løsning.

I det bittert opdelte politiske miljø, blev nogle Washington-tilhængere opkrævet (uden nogen basis), at lærerne strejker var en sammensværgelse af borgmesterens maskin modstandere, og sorte samfundsgrupper, herunder drift push, gik til retten, der søgte et påbud til bryde strejken.

Unionen hævder, at ny statsfinansiering "løst CPS" strukturelle underskud ", og nye bestemmelser har behandlet distriktets pensionsgæld. CPS hævder, at mens statsfinansiering er forbedret, er distriktet stadig underfinansieret og "i en samlet negativ kontantposition", der bærer $ 8. milliarder i langfristet gæld og tvunget til at låne for at imødekomme de daglige forpligtelser med junk ratings for sine obligationer.

At forbedre den finansielle stilling har tilladt lysfod og CPS til at tilbyde en sund kompensationspakke og løfter om øget personale - men de hævder, at løbende usikkerheder begrænser deres muligheder ud over det.

Så penge er en faktor i den centrale tvist om klassestørrelse og bemanding af sygeplejersker og socialarbejdere. En anden er magt: Mens alle er enige om de generelle mål, ønsker CTU strenge, håndhævelige bestemmelser, der er skrevet i kontrakten, og Lightfoot og CPS ønsker at holde ledelseskontrol over bemandingsbeslutninger.

Sidste sommer offentliggjorde Lightfoot en plan om at fordoble antallet af sygeplejersker og socialarbejdere i løbet af de næste fem år. CTU har det rigtigt, at dette ikke er udskåret i sten. Men CPS hævder, at mangel på kandidater til disse stillinger betyder, at strenge medarbejdere kunne have utilsigtede konsekvenser. Nye bemandingslots åbning over hele byen kan resultere i flere ledige stillinger på de højest-behovsskoler, hvis eksisterende supportpersonale byder på mere ønskelige steder, og andre stillinger går udfyldte.

CTU Præsident Jesse Sharkey har anerkendt problemet med mangel på sygeplejersker og socialarbejdere, og CTU har tilbudt at fase i nye bemandingskrav, men det vil stadig have, at de stavede ud i kontrakten.

På klassestørrelse har CTU foreslået betydelige reduktioner og kontraktlig håndhævelse - et mål, der både er lovværdigt og meget dyrt - og CPS har tilbudt at udvide et program, der leverer lærere, der er til rådige K-2 klasseværelser for at dække 3rd klasse, og for at give yderligere finansiering til andre overfyldte klasseværelser. WBEZ viste, at 17% af K-3 klasseværelser var over den nuværende retningslinje på 28 studerende, hovedsagelig i flertalshyide skoler, og 7% af højere karakterer havde mere end 31 studerende, oftest i Latino Flertalskoler.

En model for en mulig afvikling kan være Los Angeles, hvor lærerne vandt klassestørrelsesreduktioner og bemandingsstigninger efter en seks dages strejke i januar. Skoledistriktet Der blev aftalt at ansætte 300 sygeplejersker og for at øge bibliotekarer og rådgivere i mellem- og gymnasier - sammenlignelige med LightFoot's plan, men garanteret af kontrakten. Los Angeles 'klasse størrelser vil blive reduceret beskedent, selvom fremtidige reduktioner er rapporteret at afhænge af at identificere nye indtægtskilder, og ved kontraktens tredje års klasse størrelser vil stadig være meget højere - 35 til 42 i de fleste mellemgrader og gymnasier - end Chicago's Retningslinjer, men beskyttet af kontrakten.

Et spørgsmål af stor betydning for lærere, hvor aftale har været undvigende, er levering af lærerforberedelsestid. Bestyrelsen har tilbudt at trække sit forslag tilbage for at øge antallet af lærerperioder, der er rettet af principper. Men Lightfoot har afvist et EU-forslag om at genoprette 30-minutters prep-perioden i begyndelsen af ​​dagen - i forhold til at ekko tidligere borgmester Rahm Emanuel's retorik omkring den længere skoledag.

Der er ingen tegn på, at forlængelsen af ​​dagen er ansvarlig for distriktets præstationsgevinster. (Nedgangen i antallet af lavindkomststuderende i CPS er bestemt en faktor.) Der er helt sikkert måder at omarbejde skoleplaner for at undgå at reducere undervisningstid. Lærere siger, at den første klokke er uvurderlig for at forberede klasseværelset, samarbejde med kolleger, møde forældre og indhente papirarbejde i et distrikt, hvor krav til dokumentation og dataindtastning er vokset betydeligt.

Min forstand er, at lyden og lærerne er på samme vej, men har forskellige perspektiver - stirrer ned store skattemæssige udfordringer eller ansigt til ansigt med elevernes behov - der har dem, der bevæger sig i forskellige hastigheder . Der er plads til kompromis, og en løsning er uundgåelig.

Vi kan forvente, at Lightfoot går videre på andre dele af hendes uddannelsesdagsorden i de kommende måneder - især for at imødegå den studerendebaserede budgettering, som har undergravet skoler med de mest udfordringer - og at bestå lovgivning om oprettelse af en valgt Skolebestyrelse.

Om Curtis Black

Chicago (CBS) - ingen aftale var nået sent torsdag som forhandlinger mellem Chicago Lærers Union og Chicago Public Schools fortsatte og tusindvis af slående lærere og deres tilhængere marcherede downtown.

Relateret: Student atleter bekymret for strejke påvirkning på playoff chancer | Bemærkelsesværdige tidligere lærers strejker: 1986-1987 Strike i Downstate Homer varede 8 måneder | Hvad Chicago-lærere rammer for, og hvordan deres tilbud stabler op til lærere i andre byer

CTU Præsident Jesse Sharkey og vicepræsident Stacy Davis Gates opstod fra torsdagens forhandlinger kl. 1:30. . at slutte sig til lærerne, der samler i eftermiddag marts i løkken. De sagde, at andre forhandlere fortsatte forhandlinger med CPS under rallyet.

Når CBS 2 Politisk Investigator Dana Kozlov spurgte Sharkey, om CTU ville blive ved bordet hele natten, hvis tingene gik frem, sagde han, at det også var meget usandsynligt. Han sagde, at det ikke ville være produktivt, og forhandlingerne sluttede for natten torsdag aften.

"Folk skal stadig være i stand til at tænke, og folk skal have deres wits om dem til at gøre dette arbejde, og i sidste ende skal lærere have brug for at læse ting og træffe nogle beslutninger," sagde han.

Afklaring: CTU-ledere siger, at nogle medlemmer tager pause til frokost og rally. Andre holdmedlemmer på begge sider er stadig ved bordet. Ledere planlægger at vende tilbage til forhandlinger efter 1:30 rally. Cbschicago pic. Witter. OM / UX8EW2T5I4

Karakteren giver uafhængig analyse af mediedækning af uddannelse, der hjælper med at fremme og forbedre kvaliteten af ​​denne dækning. Han lønklasse udgiver ugentlige kolonner, et gratis nyhedsbrev med rettidig medie kommentar og en årlig opdatering af nyhedsrumsmangel i uddannelsesjournalistik. Hile hostet af kappanonline, redaktionelle beslutninger er karakteren. For spørgsmål eller svar på indhold, bedes du kontakte os på Alexander Russo eller Alexanderususso.

Nationale forretninger gør mange spilladede historier sympatisk over for de slående lærere, noter gæst kolonneist Steve Rhodes, mens de lokale nyhedsforretninger har produceret for meget, sagde han - hun sagde dækning, der ikke informerer om konflikt. Hverken kommer til, hvad der virkelig foregår.

Men hvis den seneste sympatiske dækning af lærere rammer, er en indikation, at mønsteret ændrer sig. Se nu til Chicago, hvor lærerforeningen har fået en smuk sød tur fra pressen, mens de har været ude på picketlinjerne de sidste to uger.

At være generelt pro-arbejdskraft - og endnu mere så, pro-journalistik - jeg er alt for en retfærdig rystelse end fagforeninger er vant til at få. Men der skal være en grænse - helst, hvor billig følelse løber op mod fakta.

Chicago Lærer Union (CTU) kan være uenig med hende om, hvordan man kommer derhen, men konflikten er ikke mellem sygeplejersker eller ingen sygeplejersker, mindre klassestørrelser eller ikke mindre klassestørrelser, lønforhøjelser eller ingen lønforhøjelser .

National Media Coverage har været direkte skæv; Lokal dækning er blevet mere jævnt, men undlader at grave ned til fakta eller give det større perspektiv. Og manglerne på begge sider stammer fra manglende sofistikeret forståelse af de større politiske bearbejdning bag strejken: Chicago Mayor Lori Lightfoot, selvom hun er progressiv, var ikke Unionens kandidat i sidste april valg, og Unionen har forsøgt at fortryde hende lige siden.

Nationale forretninger har lavet mange historier om underbetalte hjælpere og en lærers hårde liv og så videre, og fortællingen, som strejken ikke handler om penge, men klasseværelsesforhold har set i stort set alle historier.

Atlanterhavet sendte for eksempel et stykke kaldet "Hvordan Chicagos lærere forklarede strejken til eleverne." Det omfattede denne ubegrundede erklæring: "[Chicago Public Schools] og Chicagos borgmester, Laurie [sic] Lightfoot, havde offentligt spørgsmålstegn ved, hvorfor Unionen kæmpede så hårdt for en rejse ...." Men Lightfoot har aldrig til min viden stillet spørgsmålstegn ved, hvorfor Unionen "kæmper så hårdt for en rejse."

Et andet eksempel: I Washington Post, Valerie Strauss, hvis arbejde jeg altid har ønsket, skriver, at "omkring 25.000 Chicago-lærere er i anden uge af en strejke, der kræves for at kræve højere løn, flere ressourcer og mindre klassestørrelser fra det pengestride distrikt. " Hun bemærker at bemærke, at borgmesteren tilbyder højere løn, flere ressourcer og mindre klassestørrelser fra hendes cash-stifted distriktet. Strauss siger, at Lightfoot "havde lovet liberale reformer", som om hun i blotte fem måneder på jobbet ikke har leveret. Og hendes stykke ignorerer den nye borgmesters udnævnelse af det mest progressive skolebestyrelse i CPS-historien, med den mest progressive skolebestyrelsesformand, og et generøst kontrakttilbud, der dog er meget, der mangler CTU's ideal, er i det mindste definitionen af ​​liberale .

Ikke få mig forkert, jeg er ikke her for at forsvare borgmesteren, selvom det er sandt, at jeg foretrak hende over Unionens kandidat, lederen af ​​Cook County Democratic Party. Men dækningen til tider har været vildledende skråt på måder, der fratager læsere af en dybere forståelse af problemerne.

Det er sandt, selv når dækningen er ligetil. USA i dag er "en dag uden lærere: 32.000 + undervisere i Chicago gik i strejke. Her er hvad der skete "beskriver en demonstration, hvor" tusindvis af lærere klædt i rødt og støttepersonale i lilla fortsatte deres chants, herunder, 'Lori Lightfoot, få på højre fod!' Og 'stå op! Kom ned! Chicago er en Union Town! '"

Beskrivelsen er helt præcis. Men det er også alle kliché og (empatisk) skuespil uden substantielle nyheder. Og Unionen, med en fuld tidsplan for marcher, rallies, solidaritetsbegivenheder, undervisning, frie skoler og dansrutiner, har givet masser af skuespil. Den løbende dækning af sådanne aktiviteter - Hey look, folk gør ting; nyheder! - tjener til at opbygge sympati for den ene side, mens de forlader den anden side ud.

Når CTU sidst ramte, var det i 2012 en kamp Royale mellem Rookie Mayor Rahm Emanuel og Unionens præsident på det tidspunkt, Karen Lewis. Emanuel ønskede at stampe Union Terra for at sende en besked i begyndelsen af ​​hans udtryk, at han var Alpha King. Han ønskede at tage ting væk fra lærere. Hans vision om skoledistriktet - privatiseret, selektiviseret, porteføljeret - var diametralt imod Unionens vision.

Dette er det ikke så. Men du ville ikke nødvendigvis vide, at fra at læse den dækning, jeg har set. Du vil heller ikke forstå den vigtige baggrund om Unionens fjendtlighed over for den nye borgmester.

Lightfoot, der tiltrådte i maj, er en afroamerikansk advokat fra en arbejdsklasse baggrund, der rejser et barn med sin hvide kone. Parret bor i Logan Square, en af ​​byens hippeste kvarterer. Lightfoot var blandt den første gruppe af lange skud kandidater til at udfordre Emanuel, da det stadig var antaget, at han ville løbe for genvalg. Få gav hende en anden tanke, meget mindre en chance.

Lightfoot endte i en ubehagelig afstrømning mod CTU's kandidat, Toni Preckwinkle og voksede hende og vandt 75 procent af afstemningen. Ved at tage kontoret udpegede Lightfoot det mest Sympatico School Board, som CTU sandsynligvis nogensinde har været nødt til at arbejde med, ledet af en progressiv helt ved navn Miguel del Valle.

Det kunne have været starten på et smukt venskab, uanset omstændighedsforhandlinger. Desværre er CTU Neverstoppedcampaigning mod lysfod. Nu vil de gøre hende til en en-sigt borgmester, og de har været på hendes sag siden godt før kontraktforhandlinger opvarmet.

Vi bruger cookies
Vi bruger cookies til at sikre, at vi giver dig den bedste oplevelse på vores hjemmeside. Ved at bruge hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies.
Tillad cookies.