Hawthorn Academy South Jordan South Jordan, Utah UT Greatschools

Hawthorn Academy South Jordan

arbejdsgivere

Governors of Hawthorn Community Primary School er glade for at kunne meddele, at de nu accepterer ansøgninger om posten af ​​hovedlæreren, forud for pensionering af deres nuværende hovedlærer i slutningen af ​​det akademiske år.

Hawthorn Community Primary School har en rig og varieret historie, der fejrer sin 125 års jubilæum i 2020. Hawthorn er et velkendt træk ved lokalsamfundet, med støtte fra lokale beboere, guvernører, forældre, familier, engageret personale og vores trust-pathfinder-skoler.

Både skolens styrende krop og Pathfinder Schools Trust Board er yderst stolte af skolen. Gennem dyrkning af teamwork, fællesskab, respekt, tankevækkende, modstandsdygtighed og kreativitet, har vi skabt et miljø, hvor både vores elever og medarbejdere er inspireret og begejstret til at lære. Vi erkender, at rekruttering af den rigtige person som vores næste leder er nøglen til at støtte skolen på sin vej til at blive anerkendt som en god og fremragende skole.

vores nye leder vilje;  Har en inspirerende vision for lederskab og løbende skoleforbedring  har en positiv tilgang og en forpligtelse til at gøre en forskel på livets livschancer, der fører dem til at dele kerneprincipperne i vores Ethos  har evnen til at bygge, bly, pleje og udvikle,  inspirere og motivere et team af ekstraordinær og engageret personale  være en mester for innovation og bringe en kreativ tilgang til positionen

Vores vision er at;  inspirere hver elevs fremtid ved at gøre læring sjov, kreativ og givende  støtte elever i at blive sikker i deres viden, artikulere tænkere og uafhængige elever, der har tillid til at nå deres ambitioner  føre et hold, der vil lytte til elever, Vær retfærdig og aspirational, der styrer dem i at vide, forstå og dele vores kerneværdier  støtte skole personale på hvert stadium af deres karriere og bidrage til et levende og dynamisk samfund  giver en bred og afbalanceret læseplan infused med vores kerneværdier

Vores styrende organ vil tilbyde dig; Deres helhjertede støtte, tillid og tid  muligheden for at lede og udvikle skolen i din vision om bedste praksis  adgang til CPD og lederskabsudviklingsmuligheder  chancen for at bygge videre fra den vellykkede platform af en velkendt skole, med forpligtelsen af personale og guvernører at fortsætte udøvelsen af ​​forbedring og ekspertise

At være en del af Pathfinder Schools tilbyder en fantastisk mulighed for at udvikle dig selv, som en tillid, vi aktivt opfordrer til samarbejde og deling af god praksis; Vi mener, at alle medlemmer af Pathfinder Schools Community kan nås ved at udvikle en kærlighed til at lære og have de højeste forventninger, kan opnå og inspirere storhed.

Pathfinder skoler er forpligtet til at beskytte og fremme børns velfærd og forventer alt personale og frivillige at dele denne forpligtelse. DBS, reference, identitet, kriminel rekord og medicinsk kontrol er obligatorisk for alle indlæg inden for Pathfinder Schools.

Pathfinder Schools er lidenskabelig over sine værdier af samarbejde, menneskeheden og uafhængighed, vi tror på, at når folk føler sig respekteret og inkluderet, kan de være mere kreative, innovative og succesfulde.

Vi er forpligtet til en inklusiv arbejdsstyrke, der repræsenterer mange forskellige kulturer, baggrunde og synspunkter. Vores medarbejderlivscyklusprocesser er designet til at forhindre forskelsbehandling af vores kolleger, uanset kønsidentitet eller udtryk, seksuel orientering, religion eller tro, graviditet og moderskab, civilstand, etnicitet, alder, handicapstatus eller et andet aspekt, der gør dem unikke. Mens vi har mere arbejde at gøre for at fremme mangfoldighed og integration, er vi forpligtet til at flytte vores tillid og uddannelsessektoren fremad.

Støttende dokumenter

Hawthorn Community Primod er en skole, hvor alle er værdsat og hjalp med at nå deres fulde potentiale. Personale og elever er stolte af at være en del af vores skole, og vi er stolte af vores engagement i børns trivsel, der opnår høje standarder og giver de allerbedste muligheder for alle i vores omsorg.

Børnene på Hawthorn er kernen i enhver beslutning, vi gør for at sikre, at de er glade, og at de muligheder, der leveres til dem, er relevante for deres behov både nu og i fremtiden. Vi mener, at børn bør være nysgerrige om deres læring, og gennem vores engagerende læseplan sikrer vi, at børn kan fremme en passion for at lære, der vil bidrage til at udvikle høje ambitioner og en levetid af minder.

Vi tror på at sikre, at børn får en velafrundet læseplan; hvor individuelle talenter kan spottes og plejes for at sikre, at alle børn oplever succes og når deres fulde potentiale.

Alle skoler har deres egen særprægede 'føler', som gør hver enkelt unik, og det er følelsen af ​​at være som en 'traditionel landsbyskole' tæt på Kettering centrum, der gør os specielle.

Besøg til skolen før ansøgningen er velkomne og vil blive indkvarteret i overensstemmelse med vores Site Covid sikkerhedsforanstaltninger. For at arrangere et besøg, bedes du kontakte vores skoler Business Manager Jo Marshal på Bursarhawthorn. orthants-ecl. ov. K eller 01536 512204.

Hvis du gerne vil lære mere om Pathfinder Schools, ville vores CEO Ann Davey være meget glad for at tale med dig, dette kan også arrangeres ved at kontakte JO på skolen ved hjælp af detaljerne ovenfor.

Kom på arbejde for os!

Ansøgninger for alle åbne positioner accepteres kun via online-applikationsprocessen. Gennemgå ansøgningsprocessen for licenseret professionelle kandidater eller ansøgningsproces for supportpersonale kandidater beskrevet nedenfor, inden du fortsætter med online-programmet.

Klik på den aktuelle åbningsknap ovenfor for at vælge den eller de positioner, du er interesseret i, og udfyld on-line ansøgningsskemaet. Når du har gennemført programmet, sender du det til os elektronisk. Du modtager en email, som anerkender modtagelsen af ​​din online-program.

nuværende distriktsansatte

Overførselsanmodninger accepteres kun via on-line overførselsprocessen. Du skal angive en åben stilling, hvor du er interesseret i, når du sender en overførselsanmodning. On-line formularen giver dig mulighed for at indsende en overførselsanmodning for op til 3 åbne positioner på én gang.

Hvis du er en klassificeret medarbejder eller en nuværende erstatning og er interesseret i en certificeret undervisningsposition, skal du udfylde den fulde ansøgningsproces, der er skitseret under ansøgningsprocessen for licenseret professionel kandidatsektion og gælder som en ekstern kandidat. Brug ikke den interne overførselsformular.

Ansøgningsproces for licenserede professionelle kandidater

Ud over at indsende applikationen skal der indsendes en kopi af dine college-transkripsioner og undervisningstilladelse elektronisk. Hvis du i øjeblikket er færdig med at udfylde din grad, skal der indsendes en kopi af dine transkripsioner inden eksamen. Alle dokumenter, herunder transkripter, licens og tre referencer, kan uploades og knyttes til din ansøgning via online-processen.

For at blive overvejet for specifikke åbninger skal du søge om hver åbning, der er af interesse for dig. Hvis du er interesseret i flere positioner, skal du kontrollere alle de positioner, du ønsker at blive overvejet for.

Det er vigtigt, at applikationer er komplette og up-to-date før indsendelse. Nuværende oplysninger om licensure, transkripter, erfaring og referencer vil være nødvendige for fuld overvejelse. Gennemgå din ansøgning hver gang før indsendelse for at sikre nøjagtige oplysninger.

Vores bygningsadministratorer er fokuseret på de daglige uddannelsesmæssige behov hos eleverne; Derfor beder vi, at kandidater ikke kontakter bygningsstyrker for at udtrykke interesse i en stilling. Human Resources Department vil styre din ansøgning og kan give oplysninger om status for din ansøgning og eventuelle åbne positioner.

Succesfulde jobkandidater vil blive kontaktet til interviews. Ikke alle ansøgere vil modtage et interview. Rekrutteringsprocessen for Lee's Summit Schools er året rundt, men specifikke bemandingsbehov må ikke bestemmes til sen forår.

Ud over at indsende applikationen, skal eventuelle yderligere oplysninger, der kræves for positionen (i.. CV, referencer og transkripter) skal indsendes elektronisk. Send venligst ikke nogen papirdokumenter. Alle dokumenter kan uploades og knyttes til din ansøgning via online-processen.

Kontakt

Eventuelle ledige stillinger, der opstår i fremtiden, vil blive annonceret på denne side. Når de er, vil yderligere detaljer være tilgængelige fra vores Human Resources Manager, Emma Mitchell Hrhawthorns. om tlf: 01883 743048 EXT. 2022.

Hawthorns School er forpligtet til at beskytte og fremme velfærd for børn og unge og forventer alt personale, frivillige og tredjeparter til at dele dette engagement. Sikre rekrutteringspraksis og pre-ansættelse baggrundskontrol vil blive gennemført, før en aftale er bekræftet. Alle ansøgere bør læse nedenstående politikker. Forbedrede oplysninger fra offentliggørelsen og spærringstjenesten vil blive søgt på alle succesfulde ansøgere.

Hvis du er en jobsøgende eller nuværende medarbejder med spørgsmål om den aktuelle proces eller politikker, foreslår vi at kontakte distriktet og gennemgå de nuværende retningslinjer som præsenteret af CDC. Hvis du har brug for teknisk assistance med ansøgning, er vores læringscenter og supportteam tilgængelig.

vores hjemmeside

Greatschools er den førende nationale nonprofit bemyndigende forældre at låse op for uddannelsesmuligheder for deres børn. Vi leverer skoleinformation og forældre ressourcer for at hjælpe millioner af amerikanske familier, vælger den rigtige skole, støtte learning derhjemme og styrer deres børn til store futures.

Vi bruger cookies
Vi bruger cookies til at sikre, at vi giver dig den bedste oplevelse på vores hjemmeside. Ved at bruge hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies.
Tillad cookies.